Différence entre une nounou à domicile et une assistante maternelle !

De temps en temps des parents me contactent pour savoir si je suis une assistante maternelle agrée à Nîmes. La réponse est non, je suis une nounou qui se déplace aux domiciles des parents.

Je vais vous expliquer avec mes mots la différence entre ces 2 métiers qui se ressemblent mais qui sont différents au niveau statut juridique et agrément !

Le terme nounou est un terme générique qui fait partie du quotidien des parents.

Pour connaître un peu l’histoire, les nourrices ou nounous à l’époque de l’Antiquité étaient chargées de la garde du bout de chou mais aussi de l’allaitement quand les mamans ne pouvaient pas ou ne voulaient pas pour  X raisons ! Les nounous ou nourrices pouvaient faire ce travail au domicile des parents de l’enfant ou le ramener à son domicile.

Heureusement aujourd’hui le métier a bien changé et on peut voir une différence entre une nounou à domicile (des parents ) et une assistante maternelle agrée par les centres de protection maternelle infantile ( PMI )

La différence se tient souvent au statut juridique et aux nombres d’enfants qu’on peut garder.

Une nounou à domicile peut garder les enfants à domicile des parents, le salaire est calculé en règle général sur le smic horaire minimum. Certains nounous font des formules pour alléger la facture. Ou selon la réputation de la nounou peut vous coûter très cher !  Comme vous voyez la paye de la nounou à domicile est vague.  Heureusement il existe des aides de l’état pour que les parents puissent s’offrir une nounou : http://aurore.monclic.fr/?p=71

Certaines nounous à domicile n’ont pas d’expérience ( pas obligatoire ) .

Par contre moi nounou à domicile Nimes et ses environs j’en ai ( voir mes études et expériences : http://aurore.monclic.fr ).

L’assistante maternelle peut garder plusieurs enfants mais limité en règle générale par leur agrément. Certaines peuvent garder un enfant ou 2 ou 3 ou 4!  L’assistante maternelle peut exercer son travail chez elle.  Si vous faîtes garder votre enfant vous devez payer un salaire, si vous faîtes garder votre 2e enfant vous devez payer un deuxième salaire etc…etc…. Généralement pour un enfant c’est moins de 4 € de l’heure.  Pour devenir une assistante maternelle, la maison doit être en règle pour garder les enfants et passent une formation de 60h00 avant de commencer !  L’agrément est donnée par les centres de protection maternelle infantile.

Voilà ce qui diffèrent entre une nounou à domicile et une assistante maternelle.

Voici les avantages d’avoir une nounou qui vient au domicile des parents :

– L’enfant garde ses repères ainsi que ses habitudes,

– Les parents ne sont pas stressés le matin pour vite amener l’enfant chez une assistante maternelle,

– Les parents n’ont pas faire de détour pour chercher les enfants,

– La nounou s’occupe uniquement de vos enfants, peut aider au devoirs,

– La nounou peut faire à manger aux enfants,

– Quand l’enfant est malade, la nounou s’en occupe

La nounou à domicile s’adapte plus facilement des horaires de la famille

– La nounou peut faire des extra soirée, nuit, week- end, mariage etc…

– On peut faire des gardes partagés donc le financement est moins cher,

– Il existe des formules pour que la facture coûte moins cher,

– Il existe aussi des aides pour avoir une nounou au domicile des parents : http://aurore.monclic.fr/?p=71

– Et très important, la nounou à domicile établit un lien important entre l’enfant et elle !

Bien sûr il existe d’autres avantages d’avoir une nounou qui vienne à votre domicile.

J’espère que vous avez aimé cet article, n’hésitez pas à le partager !

Rémunération baby sitting, voici un petit comparatif

Vous avez choisis le baby sitting pour garder votre ou vos enfants ! Je vous en félicite et j’espère que je serai leur nounou !!! N’est ce pas ?? 🙂

Voici un petit comparatif de différents modes de paiements en indiquant les différents aides, avantages et inconvénients de chacun. En espérant que cela peut vous aider à choisir !

1 /Garder son enfant au black !

C’est vrai que c’est facile, pas de papier administratif bref aucune formalité ! Mais il existe beaucoup d’inconvénients ! Voici quelques-uns :

– Pas d’assurance !

– Vous risquez une poursuite pour travail dissimulé.

– Vous avez aucune aide financière.

2/ Payer la baby-sitter avec le chèque emploi service

Ce qui est bien avec cette rémunération c’est que cela vous ouvre droit au crédit d’impôt qui couvre 50% du salaire de la baby-sitter.

Faisons une petite simulation pour bien comprendre.

Imaginons que je dois garder votre enfant et que ceci vous coûte 30 € NET  !

Vous devez payer une cotisation de 70 %  c’est à dire 21 € !   Donc :  51 € BRUT pour la baby-sitter

Crédits d’impôts (rémunération + cotisations)  50%

En fin de compte cela va vous revenir pour 25,5 €

Comment faire pour avoir son chéquier emploi service ?

Il faut le demander à votre ami le banquier ou un organisme habilité par l’Agence nationale des services à la personne.

Vous devez déclarer à l’urssaf, pas de panique vous pouvez le faire tranquillement en ligne en buvant un bon thé ; http://www.cesu.urssaf.fr/cesweb/home.jsp    L’URSSAF vous envoie une déclaration à joindre à votre déclaration d’impôt.

Les avantages : Déjà c’est simple il faut juste aller chez votre banquier ou un organisme et le déclarer sur L’URSSAF en ligne !  Votre assurance est là au cas ou qu’il y a un accident. Votre baby-sitter est déclaré donc no stress , et pas de travail dissimulé !  Votre baby-sitter vient chez vous à votre domicile donc moins de frais d’essence, on ne panique pas et il y a le crédit d’impôt !

Les inconvénients : Personnellement je n’en vois pas !  A part que la réduction d’impôt est plafonnée.

3 / Allocation de garde enfant à domicile avec la CAF

Encore moins cher que les chèques emploi services mais il faut faire plus de démarches côté parents. La caf prends 50 % de cotisations de la baby-sitter et en plus vous avez un crédit d’impôt de 50% !

Pour prendre le même calcul que tout à l’heure, au lieu de payer 21 € de cotisations vous payerez que 10,50 € et la caf 10,50 €

Total versé à la baby-sitter donc moi 🙂  40,5€ brut ! ( 30 € net )  A la fin vous payerez que 20,25 €

Pour ce mode de garde vous devez établir un contrat de travail surtout si c’est du régulier. Je ne suis pas sûre mais si c’est irrégulier je crois que ce n’est pas la peine mais c’est à confirmer ! Vous devez obligatoirement déclarer la nounou et envoyer des déclarations à l’urssaf et ce dernier va vous joindre une déclaration pour votre déclaration d’impôt.

Les avantages : C’est que la caf vous paye 50% des cotisations et votre crédit d’impôt plafonné à 50%.  Votre assurance au cas ou qu’il y est un accident, votre baby-sitter est déclaré !  La baby-sitter donc moi  viens chez vous donc no stress ! Pas de frais d’essence !

Les inconvénients : Des démarches + ou – moins lourdes ! Si vous n’aimez pas  faire les papiers cela va être dur mais bon en même temps si c’est pour payer moins cher !

Voici un lien intéressant, je travaille beaucoup avec  pajemploi et j’ai un compte chez eux : http://www.caf.fr/aides-et-services/s-informer-sur-les-aides/petite-enfance/la-prestation-d-accueil-du-jeune-enfant-paje-0

Attention à vous toutes 🙂 Je ne suis pas une assistante maternelle agrée ! Je suis nounou à domicile des parents ! C’est une grosse différence et je ferai un article sur ce sujet là 🙂

N’hésitez pas à lâcher un com 🙂